Зачем нужны стажировки

Стажировка и практика - отличия

Многие студенты предполагают, что стажировка и практика — одно и тоже. На самом деле, это совершенно разные вещи, каждая из которых имеет свое предназначение.

Говоря простым языком, если стажировка — гранат, то практика - гранатовое зернышко. Первое и главное отличие заключается в том, что практика является делом принудительным, а стажировка - добровольным.

Практика — это обязательные занятия, которые являются практической частью образовательной программы. Стажировка — форма образования, предполагающая прохождение обучающей программы по собственной инициативе. В один из ее этапов заложена практика.

Что это дает

На практике студент получает возможность развить навыки профессиональной деятельности, а на стажировке - пройти учебную программу, ориентированную под определенную должность, которой он планирует заниматься в будущем.

Какова цель

Практические занятия предоставляют студенту следующие возможности:

• закрепить пройденный в ВУЗе теоретический материал;
• развить практические навыки и компетенции;
• проверить на практике личные наработки для дипломной работы.

Цель программы стажировки направлена на то, чтобы стажер получил возможность:

• изучить передовой опыт отечественных и зарубежных специалистов;
• повторить и закрепить имеющиеся теоретические знания;
• развить необходимые для будущей специальности навыки и умения;
• приобрести ценный опыт профессиональной деятельности.

Сколько занятий

Количество практических занятий, а также их продолжительность и время проведения определяет учебное заведение, ориентируясь на указания ФГОС. Как правило, во время учебы в ВУЗе студент проходит три вида практик: учебную, производственную и преддипломную. Когда, сколько и как будет проходить стажировка решает работодатель и стажер, исходя из поставленных целей и задач.

Сколько длится

В большинстве случаев, продолжительность практических занятий колеблется от 1 до 2,5 месяцев, в зависимости от направления и профиля подготовки. Минимальный срок стажировки составляет 2 дня (по 8 часов в день), максимальный - до 12 месяцев. В зависимости от сложности программы и возможностей работодателя стажировка может быть полной или с частичной занятостью.

В некоторых случаях ВУЗ и фирма-работодатель объединяют усилия. Таким образом, практические занятия постепенно переходят в формат стажировки. В результате, работодатель получает хорошо подготовленного специалиста, учебное заведение обеспечивает учащегося необходимой по образовательной программе практикой, а студент приобретает актуальные практические навыки и умения, а также шанс трудоустроиться по специальности.

Зачем нужны стажировки

В результате успешной стажировки студент приобретает следующее:

• Детальное представление о будущей профессии. Теперь вы не понаслышке будете знать о деятельности компании, работе ее сотрудников и обязанностях, которые предстоит выполнять в будущем, если удастся трудоустроиться по специальности.
• Умение брать на себя ответственность и работать в коллективе. В процессе стажировки не избежать постоянного общения с сотрудниками компании, поскольку именно они будут делиться ценным опытом.
• Выявление слабых мест. Стажировка поможет разобраться, каких знаний и умений не хватает, в чем следует подтянуться самому или попросить помощи у других.
• Возможность открыть для себя новую профессию. Если вы потеряли интерес к специальности, которая привлекала при поступлении в ВУЗ, можно устроиться стажером в соответствующую фирму и попробовать силы в освоении новой профессии. Лучше всего это делать летом. Если новая специальность понравится больше, смените факультет и продолжите обучение в соответствующем направлении.
• Дополнение в резюме. Не секрет, что охотнее принимают на работу претендентов, имеющих опыт. Поэтому, при оформлении стажировки, не игнорируйте заключение трудового договора и сделайте соответствующую запись в трудовой книжке. Читайте Где взять опты работы студенту
• Полезные связи и знакомства. В ходе прохождения стажировки, вы непременно найдете новых знакомых не только среди сотрудников компании, но и среди заказчиков. Возможно, некоторые из них пригодятся в будущем.
• Трудоустройство на хорошо оплачиваемую должность. Если вы приложите усилия и во время стажировки покажете себя с выгодной стороны, может поступить хорошее предложение о работе. Пока вы учитесь, можно трудоустроиться с частичной занятостью, а после окончания ВУЗа - на полный рабочий день. Это выгодно как с финансовой точки зрения, так и с практической стороны, ведь во время стажировки вы будете расти как специалист. Читайте подробнее Как остаться в компании после стажировки?

Найти подходящую стажировку можно на сайтах вакансий — там часто размещаются вакансии для выпускников и студентов последних курсов.