Как создать систему постоянного обучения

Мир быстро меняется вокруг нас, как же хочется чувствовать себя независимым и свободным в этой турбулентности. Однако подобное может себе позволить лишь человек с обширным внутренним интеллектуальным ресурсом, приобретенным в результате беспрерывного обучения и целенаправленной работы над собой в течение всей жизни. В этой статье рассказывается о том, как грамотно наладить систему непрерывного обучения и успешно освоить новые знания.

 

Составьте список тем и навыков, а затем распределите их в приоритетном порядке

Изначально необходимо определиться, для чего вы собираетесь разрабатывать систему самообразования. Иными словами, какие сферы вы желаете освоить и чему научиться. 

Составьте список минимум из десяти пунктов и перечислите в нем следующее:

• темы, знания о которых вы хотели бы расширить (к примеру, искусственный разум, биткоины, средневековая или современная архитектура и так далее);
• навыки, которые вы желаете развить в себе, (к примеру, навык убеждения, кодирования, профилирования, фехтования и любой другой).

После того, как список готов, его составляющие следует расставить в порядке приоритета, основываясь на самых значительных для вас критериях. Чтобы правильно распределить приоритеты найдите ответы на следующие вопросы:

• Этот навык важен для моей будущей или настоящей профессиональной карьеры?
• Насколько эта тема интересна и актуальна для меня?
• Сколько времени понадобится, чтобы освоить этот навык? Готов ли я к этому?

Эти вопросы должны помочь определить, что из списка является незначительным для вас. Исключите не важные навыки или темы, а остальное занесите в электронную таблицу. Затем каждый пункт оцените по десятибалльной шкале. Данная таблица поможет выяснить максимально интересные и важные для вас темы или предметы, для изучения которых вы действительно готовы приложить усилия и потратить свободное время. 

Ограничьтесь двумя-тремя навыками или интересующими вас темами, тогда вы точно сможете уделить им необходимое количество времени и досконально изучить их.

Определите наиболее подходящий для вас способ обучения

Теперь необходимо выяснить, какой способ обучения позволит вам быстро и эффективно получить необходимые знания для освоения выбранных навыков. 

Нейл Флеминг, преподаватель из Новой Зеландии и теоретик образования, разработал любопытную модель обучения VARK:

• V – визуальная. Для визуалов наиболее приемлемы графики, картинки, диаграммы, схемы и таблицы. Они сосредоточены на визуальном поглощении информации.
• A – аудиальная. Аудиалам предпочтительнее получать информацию на слух, поэтому им лучше всего использовать для освоения новых знаний подкасты, аудиолекции, аудиокниги и тому подобные материалы.
• R – вербальная. Вербалы склоны к восприятию словесной информации, предоставленной в письменном виде. Соответственно для таких людей наиболее приемлемы конспекты, книги, справочники, словари, глоссарии, учебники и так далее. 
• K – кинестетическая. Кинестетикам лучше всего дается обучение посредством прикосновений, тактильных ощущений.

В реальной жизни человек использует сочетание нескольких составляющих модели VARK, однако всегда одна из них преобладает над другими. Подумайте и выберите для себя наиболее подходящий вариант для обучения или сочетание нескольких вариантов и тогда освоение новых знаний будет проходить быстро, качественно и продуктивно.

Выберите источники для обучения

Теперь, когда вы точно знаете, чему хотите научиться и как лучше это сделать, необходимо найти ресурсы для осуществления задуманного. Как быстро найти подходящие источники для обучения?

1. Обращаемся за помощью к Google, Yandex или любой другой поисковой системе. Забиваем в строку поиска ключевые слова. Перед глазами предстанет множество различных ссылок на полезные и бесполезные для обучения сайты. Тщательно просматриваем их и оставляем лишь те ресурсы, которые помогут в развитии желаемых навыков или изучении предпочтительных тем.
2. Находим эксперта в той области, которая нас интересует. Обращаемся к нему с просьбой помочь освоить нужный навык, посоветовать полезные источники для обучения и многое другое. В качестве эксперта может выступить преподаватель, рекомендованный специалист или даже знакомый, который уже закончил ВУЗ. 
3. Также можно прибегнуть к помощи онлайн-курсов.

В любом случае, стоит попробовать все перечисленные способы поиска ресурсов, необходимых для активации и развития запланированных навыков. Не прекращайте свои исследования до тех пор, пока не найдете действительно информативный, полезный и актуальный источник.

Составьте учебный график

Одним из самых важных аспектов для эффективного обучения является планирование, грамотное распределение времени. Вы должны контролировать ход обучения и освоения новых знаний. Если вы учитесь или работаете, то не сможете нормально развить свои способности и достичь желаемого без четкого учебного графика.

Чтобы все получилось так, как вы запланировали, необходимо выделить примерно 30-60 минут в день, чтобы посвятить их получению новых знаний. На самом деле, это очень легко сделать. Например:

• откажитесь от просмотра любимого сериала;
• пожертвуйте временем, которое обычно проводите в социальных сетях;
• сократите времяпровождение с друзьями.

Не упустите шанс послушать подкасты или аудиокниги, пролистать учебники или другие источники во время:

• перерыва на работе или между лекциями;
• ожидания своей очереди в магазине или стояния в пробке;
• завтрака, обеда или ужина.

Современные технологии позволяют получить новые знания в любое время и где угодно. Для этого не нужна аудитория, преподаватель, вполне достаточно смартфона, где хранится вся необходимая и полезная информация. 

Найдите наставника или компаньона по обучению

Невзирая на то, что на сегодняшний день самостоятельное обучение вполне доступно и актуально, коллективная учеба намного эффективнее, продуктивнее и займет меньше времени. 

Учеба с компаньоном. Преимущества такого обучения заключаются в следующем:

• партнер станет вашим мотивирующим звеном в процессе обучения;
• вместе вы сможете контролировать друг друга;
• совместно обсуждать и решать неясные моменты;
• развивать слабые стороны каждого из вас;
• давать советы друг другу и вместе справляться с трудностями.

Учеба с наставником. Преподаватель или специалист в необходимой области:

• даст полезный совет;
• проконтролирует вас;
• направит на правильный путь;
• укажет на ошибки и подскажет, как их быстро решить;
• ответит практически на любой вопрос.

Своевременная обратная связь ощутимо ускорит процесс обучения, поэтому не пренебрегайте поиском единомышленника или наставника.

Используйте социальные сети для обучения

Как бы ни желали достичь максимальных успехов в задуманном, вы не сможете полностью отказаться от социальных сетей. И это вовсе не значит, что вы неправы. Совершенно естественно желать быть в курсе о делах друзей, новостях в мире, хотеть «держать нос по ветру» относительно выхода новой музыки, книг, фильмов и так далее.

В связи с этим, вам следует подписаться в соцсетях на каналы, страницы, аккаунты и многое другое, что содержит полезный контент по интересующей тематике. Таким образом, вы сможете проводить время в социальных сетях с максимальной пользой. 

Это ни в коей мере не навредит обучению, поскольку посты, видео/аудиоматериалы будут постоянно держать вас «в тонусе». Такой подход позволит одновременно учиться и расслабляться. 

Поделитесь своими знаниями с другими

Один из лучших способов выяснить свой уровень знаний или закрепить пройденный материал – это объяснить выученную тему другому человеку, далекому от этого предмета. Данная методика называется техникой Фейнмана. 

Выдающийся физик и непревзойденный учитель Ричард Фейнман имел талант объяснить самые сложные вещи буквально «на пальцах». Разработанная им техника основана на следующих шагах:

• Первый – выбираете недавно изученную тему.
• Второй – в письменной или устной форме объясняете тему простыми словами, особо выделяя проблемные моменты, где у вас не хватает знаний, либо вы не уверены в точности сказанного.
• Третий – находите источники, которые помогут заполнить имеющиеся пробелы.
• Четвертый – повторно объясните тему с уже известными новыми данными, при этом стараетесь еще больше упростить изложение, сделать его наиболее понятным.

Последние три шага можно повторять до бесконечности, пока ваше изложение не приобретет такой вид, что будет понятно даже ребенку, у которого небольшой словарный запас, способного понять лишь самые простые объяснения. 

Повторение – мать учения

Теперь, когда вы успешно впитали новые знания и достаточно развили соответствующие навыки, вы можете смело приступать к освоению следующих тем из списка желаемого. Однако, если не пользоваться полученными знаниями, они постепенно стираются из памяти. 

В соответствии с кривой забывания немецкого психолога-экспериментатора Германа Эббингауза буквально через месяц у вас в голове останется лишь 15% от всего пройденного материала. Для того чтобы ваши усилия были потрачены не зря, время от времени повторяйте изученное ранее. Если делать это хотя бы раз в месяц, то повторение не займет слишком много времени.

Превратите обучение в полезную привычку

Основной смысл этого заключительного раздела – не останавливайтесь на достигнутом, продолжайте учиться дальше. Как только вы овладеете умениями, которые были пределом ваших мечтаний в момент составления списка, задумайтесь над тем, какие еще вершины вы желаете покорить. Составьте новый список – выполните его, затем еще один и еще. Непрекращающийся рост, самопознание, самосовершенствование – разве это не то о чем мечтает каждый человек?

С течением времени беспрерывное обучение трансформируется в полезную и ценную привычку, которая превратит вас в интересного, умного, разностороннего человека. Ведь именно таких людей сложно одурачить, навязать им свою точку зрения, сбить с правильного пути. Постоянная учеба сделает вашу жизнь захватывающей и необыкновенно увлекательной.